为了精准把握2026届食品专业毕业生的就业需求，破解同学们在求职路上的困惑，有效缓解大家的就业焦虑，我院于5月12日在崇实楼616会议室举办“校友导航——奋斗者之路”报告会。我院2016届优秀校友、山河醋业副厂长黄陕峡受邀担任主讲。院党委副书记贾文龙、分团委副书记齐亮与2022级辅导员赵伟参与本次报告会，2022级学生代表到场聆听。会议由齐亮主持。

会议伊始，齐亮介绍了本次报告会的开展初衷，他表示，本次报告会旨在搭建优秀校友与在校生的交流桥梁，希望通过面对面沟通，帮助同学们了解就业过程中的现实难点，明晰行业发展方向、把握职业机遇。

会上，黄陕峡以“学长”身份，深情回顾了2016年毕业以来的职场成长经历。他性格偏内向、喜欢安静、做事严谨，这份特质让他能够沉下心来扎根岗位，从基层员工一步步成长为实验室主管、质量部长，最终升任副厂长。刚入职时，工厂正处于投产初期，生产操作缺乏统一标准，沟通交流存在方言障碍，设备操作无人指导，实验数据缺少印证，大量重复性工作更让人倍感焦躁。面对重重困难，他没有退缩逃避，而是坚持外检核对、留样备查、跨实验室比对，一点点搭建起可追溯、规范化的质量体系。他始终秉持“主动学、主动问、主动汇报”的态度，在工作中不断被看见、被认可，即便在年度评优落选时也保持平稳心态，很快便获得提拔，用实际行动诠释了“职场是一场长跑，不是一次评优”。

在管理工作中，他坚持难事带头做、再教下属干，每周收集异常问题并及时调整优化；在带领实习生、管理团队、协调跨部门工作的过程中，他不断提升统筹与沟通能力。结合行业发展现状，他提到盒马等大型客户已全面推行AI管理，考核不达标将面临淘汰，若专业能力与设备水平停滞不前，很快会失去优质市场机会。他建议学弟学妹，职业选择要找“适合”而非“最好”，多下现场、多动手实践，学会调节情绪、耐得住重复与寂寞，职场最看重的是心态、主动性和扛事能力。

现场交流氛围热烈，同学们围绕职业发展、专业就业、职场适应等问题踊跃提问，黄陕峡结合自身经验逐一细致解答，让大家受益匪浅。本次报告会内容务实、干货充足，有效解答了同学们的求职困惑，拓宽了职业视野，为我院高质量推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。

本次报告会内容务实、干货充足，有效解答了同学们的求职困惑，拓宽了职业视野，为我院高质量推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。